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第506章 发掘人才

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    第506章发掘人才(第1/2页)
    沉默片刻后。
    陈默神色淡然,反而淡淡开口夸奖了两句。
    “日常事务繁杂,记不清细节也正常。”
    “你坚守岗位也辛苦了,后续好好跟进部门工作。”
    这话听着是褒奖,实则没有半点温度。
    可落在黄文隆耳朵里,却让他有些懵了。
    他自己心里最清楚,刚才的表现到底有多拉胯。
    本以为会被狠狠训斥一顿,甚至被当场问责。
    结果非但没挨骂,反而还被夸了?
    黄文隆一头雾水,站在原地愣了半天。
    他心里暗自嘀咕。
    难道这个代班老板是真的外行?
    完全看不懂业务,分辨不出好坏?
    这一刻,他心里仅剩的敬畏彻底消散,只剩下满满的轻视和不屑。
    看来许总真的是太累糊涂了,随便找了个外行来代管公司,根本不足为惧。
    陈默懒得跟他多废话,不再停留,带着小莉转身离开了仓储部仓库。
    走在安静的公司走廊里。
    窗外光线明亮,可公司内部的风气,却格外浑浊。
    陈默缓步走着,随口向身旁的小莉问道。
    “黄文隆这种水平,根本不配坐仓储部经理的位置。”
    “他为什么能一直在这个岗位稳坐不动?”
    小莉犹豫了一下,低声解释。
    “陈总,他是许总的远房表舅。”
    “最早跟着许董创业,算是公司元老级的亲戚。”
    “许总接手公司之后,碍于长辈情面,一直不好动他。”
    “哪怕大家都知道他工作敷衍,经常脱岗,也只能睁一只眼闭一只眼。”
    听完这番话,陈默瞬间通透。
    难怪此人有恃无恐,难怪业务稀烂还能稳拿高薪。
    原来是靠着亲戚关系,元老身份,在公司养老混日子。
    也难怪许念安处处受制。
    一堆沾亲带故的老油条占着高位,不干活,拖后腿,还不能轻易开除。
    内外双重压力压在身上,她能撑到现在,已经极为不容易。
    陈默眼底掠过一抹冷色。
    人情归人情,事业归事业。
    拿着岗位薪资,不做分内工作,拖累整个公司发展,这种蛀虫,留不得。
    他默默把这件事记在心里,继续带着小莉巡查各个部门。
    市场部、策划部、销售部。
    一圈逛下来,情况大同小异。
    管理层普遍懈怠松散,遇事推诿甩锅。
    真正辛苦干活,扛业绩的,全都是底层员工。
    人心涣散,管理混乱,这就是安颜美妆亏损的根本内因。
    一路巡查完毕,两人最终走到了公司最核心的研发部门口。
    美妆公司,产品为王。
    研发部,就是一家美妆企业的命脉根基。
    不同于其他部门的松散浮躁,研发部里格外安静。
    所有人都坐在工位上埋头忙碌,要么调试配方,要么记录实验数据,氛围严谨而专注。
    陈默迈步走了进去,慢慢扫视每一个工位。
    研发部几个主管坐在独立办公室里,喝茶刷手机,根本不跟进项目。
    普通员工大多也是按部就班,照着老配方机械重复,没人愿意花心思创新改良。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第506章发掘人才(第2/2页)
    直到视线落在靠最里面的工位时,陈默的脚步停了下来。
    那是一个三十多岁的中年男人,穿着简单的工装,戴着黑框眼镜。
    看着沉稳内敛,不张扬、不冒头,安安静静坐在工位前埋头做实验。
    不同于其他人敷衍应付,他的桌面堆得满满当当。
    各类原料样本、酸碱度测试表、肤感测试记录、配方改良手稿,层层叠叠摆放得整整齐齐。
    陈默没有直接下定论,而是缓步走上前,耐心观察。
    看了足足几分钟。
    他发现这个男人,每一次原料配比、每一次温度把控、每一次微调参数,都极其严谨。
    甚至会反复对比新旧配方的差异,记录细微的肤感变化。
    为了确认效果,他还亲自上手做皮肤测试,一遍遍记录耐受度。
    这份细致和专业,是整个研发部其他人完全不具备的。
    陈默主动开口,轻声问道。
    “你在改良现有配方?”
    中年男人听到声音,这才抬头,神色平静,不卑不亢。
    “是的,陈总,目前公司主力产品配方偏老旧,竞争力越来越弱,我试着优化一下。”
    陈默顺势继续深入询问。
    从原料成本,致敏率,油皮干皮适配性,问到竞品尚莱美妆的产品短板,市场痛点。
    层层深入,问题全部直击行业核心。
    周围其他员工听到这些专业问题,大多答不上来。
    唯独这个中年男人,对答如流。
    条理清晰,逻辑缜密。
    他不仅吃透了自家所有产品的优缺点,甚至对竞品每一款爆款的配方漏洞、营销套路、成本结构,都研究得十分透彻。
    陈默越聊越心惊,越了解越惊讶。
    这个男人,绝对是行业里实打实的资深技术人才。
    他改良出来的新配方,温和度更高,成本更低,修复效果更强。
    完美避开了市面上同类产品的通病。
    哪怕对标尚莱美妆的主打爆款,也完全具备碾压级优势。
    可就是这样一位能力极强,踏实钻研的核心人才,在公司里却默默无闻,身居中层岗位,无人重视。
    所有功劳被主管抢占,所有创新被视而不见。
    日复一日,埋头苦干,默默研发。
    陈默看完他半年来厚厚的研发笔记和数十次失败改良记录,心里已然确定。
    这不是普通员工。
    这是安颜美妆被埋没的顶级良才。
    公司根本不是没机会翻盘,而是真正做事的人,从来没有被重用。
    反而一群只会摸鱼混资历的庸才,身居高位,占尽资源。
    陈默看向中年男人,开口问道:“你叫什么名字?”
    男人微微垂手,语气平淡。
    “我叫林舟。”
    陈默点头,心底已然做出决定。
    安颜美妆想要起死回生,逆风翻盘。
    外部渠道可以打通,内部乱象可以清理。
    但最关键的,是要有能拿出过硬产品的人。
    林舟,就是能撑起整个产品体系的关键人物。
    今天这一趟巡查,不虚此行。
    他找到了许念安一直没能发现的,藏在公司最深处的底牌。
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