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第505章 外行查岗,高下立判

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    第505章外行查岗,高下立判(第1/2页)
    陈默坐在老板椅上,沉下心快速翻看桌上所有资料。
    厚厚的报表、台账、渠道数据、亏损明细,密密麻麻铺满整张办公桌。
    他不是经商出身,但逻辑思维极强,观察力远超常人。
    不管是医学数据,还是商业数据,核心逻辑都是相通的。
    找问题、看漏洞、辨真假,一通百通。
    整整两个小时。
    陈默没有半点分心,从头到尾,把安颜美妆近段时间的所有情况,摸了个大概通透。
    外部被尚莱美妆低价围剿,截胡渠道。
    内部流水持续萎缩,成本居高不下,库存积压严重。
    报表上的数据看着规整漂亮,可越是完美,越透着不对劲。
    很多细节对不上,明显有人在刻意做表面功夫。
    光是坐在办公室看报表,只能看到别人想让他看到的东西。
    真正的深层问题,内部猫腻,根本查不出来。
    陈默心里清楚,纸上谈兵没用。
    想要摸清公司真实乱象,必须亲自下去走走,实地查看各个部门的真实情况。
    他合上文件,起身走出办公室。
    按下内线电话,把助理小莉叫了过来。
    “小莉,陪我下去逛一下各个部门。”
    小莉听到这话,心里又是一阵紧张。
    她完全猜不到这位外行代班老板想干什么,只能乖乖跟上。
    两人一前一后,先来到了楼下的仓储部办公区。
    仓储部此刻只有几个普通员工在岗,气氛不算忙碌。
    一个二十多岁,穿着职业装,气质干练的女生见状,立刻上前接待。
    她叫张雅婷,是仓储部的基层员工。
    看到陈默和小莉过来,她态度礼貌,举止得体。
    陈默目光扫过办公区,没有看到部门负责人,直接开口询问。
    “你们仓储部的黄经理呢?”
    张雅婷微微躬身,如实回答。
    “陈总,黄经理出去了,不在公司。”
    陈默神色平静,继续追问。
    “去哪里了,知道吗?公事还是私事?大概什么时候回来?”
    张雅婷轻轻摇头。
    “不清楚。”
    “黄经理出门从来不会跟我们下属报备去向,也不会说什么时候回来。”
    这话一出,小莉站在旁边都暗暗皱眉。
    许总不在公司,部门负责人随意离岗,连去向都不报备,足以看出内部管理有多松散。
    陈默没有动怒,只是淡淡看向身边的小莉。
    “你现在给黄文隆打电话,让他立刻回公司,我在采购部等他。”
    “好的陈总。”
    小莉不敢耽搁,当场拿出手机拨通了黄经理的电话。
    陈默则转身,看向张雅婷。
    “带我去仓库看看。”
    张雅婷愣了一下,立马点头带路。
    一行人很快抵达公司产品仓库。
    偌大的仓库里,整齐摆放着各类美妆产品,原料存货,成品库存。
    一排排货架摆放规整,分区清晰。
    陈默边走边看,随口询问各类库存情况。
    “目前积压最多的是哪几款产品?”
    “滞销库存总量多少?保质期剩余情况怎么样?”
    “原料采购价近期有没有浮动?和往期对比价差多少?”
    一连串专业又精准的问题抛出来。
    一旁的小莉都微微诧异。
    她本以为陈默完全不懂行业,只会随便逛逛。
    没想到问的全是核心关键点。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第505章外行查岗,高下立判(第2/2页)
    而面对提问,张雅婷对答如流。
    不管是库存数量,滞销原因,产品保质期,原料价格浮动,还是各个批次的损耗率,她全部一清二楚。
    没有半点卡顿,没有一句含糊。
    所有数据,所有情况,全部烂熟于心。
    看得出来,她平时工作极其用心,对采购,仓储的每一个环节,都摸得透透的。
    陈默越听越满意。
    这个张雅婷年纪不大,但是业务能力扎实,踏实肯干,绝对是个能干活的实力派。
    对比那些只会摸鱼甩锅,倚老卖老的老员工,高下立判。
    陈默心里默默记下了这个人。
    踏实做事的人,不该被埋没。
    又接连问了几个供应链,库存周转的细节问题。
    张雅婷依旧全部精准作答,条理清晰,逻辑完整。
    就在两人交谈尾声,仓库门口传来一阵匆忙的脚步声。
    采购部经理黄文隆匆匆赶了过来。
    他是接到小莉的紧急电话,才急急忙忙从外面赶回来的。
    一路上他心里都懵的。
    完全搞不懂状况。
    今天许念安不在公司,平时就算高层巡查,也不会突然点名找他。
    更何况是一个新来的,传闻是外行代班的老板。
    他心里又疑惑又轻视,压根没把陈默放在眼里。
    走到仓库门口,黄文隆勉强挤出一抹客套笑容。
    上前对着陈默伸手。
    “陈总,您好,我是黄文隆。”
    他语气平淡,态度不冷不热,没有半点下属面对上级的恭敬。
    陈默没有握手,神色平静看着他。
    紧接着,把刚刚问过张雅婷的所有库存、滞销、原料价差问题,原封不动重复了一遍。
    他想看看,这个在岗多年的部门经理,到底几斤几两。
    可问题一问出口,黄文隆当场卡住。
    脸上的笑容瞬间僵住。
    眼神飘忽,神色慌乱。
    刚刚那些简简单单的业务问题,他居然一个都答不上来。
    支支吾吾半天,说不出一句完整的话。
    最后只能尴尬地重复一句话。
    “这个……具体数据我记不太清了。”
    “库存情况,价格浮动,得回去看报表,看台账才能知道。”
    此话一出,高下立判。
    基层员工事事精通,部门主管一问三不知。
    天天拿着高薪当甩手掌柜,连自己部门最基础的核心数据都一无所知。
    小莉站在一旁,彻底看清了采购部的真实乱象。
    心里忍不住一阵心寒。
    安颜美妆之所以越做越亏,真的不是市场不行,是内部这些管理层,太混、太烂、太不负责任了。
    仓库之内,气氛安静得有些压抑。
    黄文隆站在原地,满脸局促,眼神飘忽不定。
    作为采购部的部门经理,面对最基础的库存、滞销、原料价差问题,全程支支吾吾,一句干货都说不出来。
    反观基层员工张雅婷,对所有业务倒背如流,数据精准无误。
    谁在干活,谁在混日子,一眼就能看清。
    陈默将这一切尽收眼底,心底早已有了评判。
    但他没有当场发作。
    今天他是来摸底的,不是来临时发火整顿的。
    公司积弊太深,烂的不止一个部门,也不止一两个人。
    他要做的,是把所有混吃等死的蛀虫、和真正踏实肯干的人才,全部筛查清楚。
    等摸清全盘情况,再一次性清理干净。
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