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你不是一直希望我不近人情吗？”
林峥愣了愣，有点被这句话戳到：“是吗？我什么时候对你提过这么高的要求？”
“你看。”梁政卓说，“你对我，本就和对其他人的标准不一样。”
“所以你刚那句作开除处理，是故意讲给我听的？”
“不。我是真的会这么做，不要因为其他人内耗。”
车厢重新沉进安静里。
林峥靠在座位上，没说话。心里乱糟糟的，梁政卓简单一句话，点破他自己都不愿承认的差别对待。
那晚越界的温存与失空，两个人都心照不宣暂时搁下。谁都没有主动挑开，一旦把那层窗户纸捅破，两个人现在这种工作伙伴的平衡就会直接碎掉，不想打乱眼下的相处状态和工作节奏。
到公司，林峥把何可可、余青橘两个人一并叫进了空会议室。
他没有一上来就讲大道理，随手拽过一把椅子坐下：“你们两个对我都很重要。我不纠结这次吵架谁对谁错，就问一句，你们打算就这么一直僵着？”
会议室静了几秒，何可可抿了抿嘴，先开了口：“我觉得大家同在一个团队，没必要把界限划得那么死。平时互相搭把手，本来就很正常。”
余青橘也不肯退让：“现在每个人手上的订单都排得满满当当，压力都不小。今天我帮你处理包装，明天就会有人随便找别人代做单证。一旦边界模糊，到最后所有人的工作都会乱成一团。”
两个人各有各的立场，谈不上谁绝对正确，仅仅是对团队协作的看法不一样。
林峥听完，开口：“做外贸团队，人情要讲，规矩同样也要守。公事上权责要掰清楚，谁对接的订单，就由谁全权担责，这是底线；私底下愿意互相搭把手，那是情分。你们俩的问题，就是把规矩和情分搅和到一块了。”
话音落下，林峥停顿了半秒。他能明显察觉到，自己已经被梁政卓潜移默化影响了。
刚刚这番兼顾情理，刚柔并济的说法，有很大一部分，根本就是梁政卓一贯的说话逻辑，既有人情，也有规则，不知不觉，已经成了他自己的表达方式。
他看向两人，语气缓和：“眼下正是业务旺季，大家压力都很大。本来每天工作就够累了，再带着情绪做事，不光影响自己心态，还连累整个小组。”
何可可低下头，松动不少。
余青橘也承认自己前段时间说话太冲，脾气上头了。
林峥顺势收尾：“也不用闹到互不理睬的地步。我不逼你们马上就和好，只希望接下来，先把工作放在第一位，把私人情绪放一边，业务该对接就好好对接。”
“我们出来上班是赚钱的，不是给自己添堵、跟队友置气的，还有，我们是不是可以稍稍可怜可怜程澈弟弟？程澈现在连话都不敢多说一句，夹在中间左右为难”
两人都不看对方，但最终同时点了点头。
等三人走出会议室，原本凝滞压抑的低气压，终于缓缓散开。
临近下班，程澈送进来一杯奶茶：“coco姐请的，她们好像和好了，嘿嘿。”
林峥瞥见程澈脖子上的一圈痕迹，紫淤痕，医学上应该称机械性紫斑，那晚他在梁政卓身上留下过同款印济，一眼认出是吻痕。
作为上司，不干涉下属私生活，不便过问，问到正事：“上次缺柜，你怎么想到联系周至衡追加舱位？”
程澈下意识抬手摩挲脖子，“你跟梁总都在德国，货期又紧，饶助原本打算加价找别家货代拼舱，溢价太高，超出客户预留的海运预算。我试着联络致远的周总，他通融优先排货，今天应该已经到港口了。”
林峥说：“改天请周总吃个饭，挂公司帐。”
程澈反手指自己：“我吗？”
林峥笑道：“你一个人不敢？那等我有空，一起吧。”
程澈摇头：“你们去就好。”
林峥不再强求，转头发消息告知梁政卓整件事，由他出面应酬致谢。
没过一会儿，程澈又进来了，这次是小蛋
