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好放冰箱，热一热就能吃。
大家都在回避刘哥，没有人愿意做传递坏消息的人。
程澈第一个坐不住，叫刘哥。
刘哥抬头看他：“你好，不好意思，我忘了你的名字。”
余青橘在桌底下踩程澈的脚，程澈又去看林峥，林峥微微摇头，公司已经决定的事，现在告诉刘哥，改变不了任何。
其他同事吃完饭陆续离开，长桌没几个人，程澈毕竟初出社会，心里藏不住话：“刘哥，人事部有没有找过你？”
刘哥愣了下：“没有，没什么事需要找我吧？怎么了？我最近没迟到没早退没旷工，年假都没休，没什么事需要找我吧。”
再想拦程澈已经晚了。程澈说：“听说公司要裁两个人，其中一个是你。”
刘哥呆了好几秒，扯出个难看的笑容：“不知道啊，没人找我啊。”
“你要不要先去人事部问问。”
刘哥狼狈地站起来，语气已经乱了：“不用吧……公司有事会先找我的。”
余青橘看着刘哥的背影，转过头来，嘴巴张得老大：“程澈，你还真勇啊！其他人都知道，就你敢说。刘哥的性格……大家也是知道说了没用，反而给人留下不好的印象。”
程澈有点不安：“我是不是做错了？”
林峥伸手拍了拍他的肩膀：“你没做错，职场需要你这样的人，职场也是需要温度的，只是我们大多数人都不想当那个坏人，总想着事事周全。至于刘哥，有孩子，有房贷，他的害怕是正常的，不代表他懦弱。我们要允许每一种性格的存在。”
下班前，刘哥果然被叫去办公室。
再出来，高大的男人佝偻着背，好像一下子矮了一截。
林峥再一次对自己选择这家公司的决定产生质疑。
刘哥这件事让他不舒服的地方在于整个过程没有一个人提前跟刘哥谈过，没有一个人给他做心理准备的机会，甚至连一句“你最近业绩不太行”的提醒都没有。直接通知，直接签字，直接走人。
这都不算解雇，这是扫地出门。
在林峥看来，公司要裁人，提前三个月通知，安排转岗培训，实在不行，HR会应该员工坐下来，一条一条谈补偿方案，走的时候，双方还能握个手说句“以后有机会再合作”。
公司可以不讲人情，但要讲规则，当然，这是林峥的理想状态。
作者有话说：
咖啡牛，简称，咖牛
第18章你调查我，接近我
群里还在讨论刘哥的事。青橘说刘哥走的时候，连纸箱都没要，拿了个塑料袋装走桌上的东西，已经到一楼了，又上来拿没带走的杯子。
反应最大的是程澈，说晚上回去询问他的法律系同学，公司是否在这个处理过程中存在过错，若有，他要告诉刘哥。
林峥关掉屏幕，没再看。
一个把员工当耗材的公司，嘴上说得再好听，也只是在利用人。林峥不想被人利用，更不想在一个不把人当人的地方，浪费自己的时间。
心情不太好，回公寓，等电梯的时候，恰好遇见了冯立新。
冯立新身后跟着一个年轻男孩，整个人挂在他手臂上，声音娇软：“哥，给我买个iPad嘛，我最近在学画画。”
林峥脚步一顿，进退两难。
冯立新先看见了他，脸色不太自然，伸手将男孩搭在自己肩上的手拨开。
男孩不悦：“哥，你干什么……”
电梯门开，林峥走进去，语气尽量平淡：“你们要进来吗？”
男孩拽着冯立新跟了进来，嘴里仍不停：“快点快点，我都等不及了。对了，我今天买了彩虹色的套子，待会儿……”
“行了，别再说了。”冯立新低声制止。
男孩哼了一声：“怕什么嘛，又不影响别人。”
电梯上行的那一分钟，漫长得令人窒息。
林峥盯着楼层显示屏，只希望数字快些跳动。
叮。
到了。
林峥快步跨出电梯，太过尴尬。
身后传来男
