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如果张俊发现，身边的某个人变了质，哪怕他是自己的亲人，是自己的秘书，他也会断绝来往，这叫断席之交。
这也是为什么，张俊在启用熟人之前，也会对他做一个调查了解的原因。
一个人许久不见，思想、状态、想法，都是会改变的。
比如邵方，这几年间发生了那么多的事，但他并没有一五一十的向张俊汇报。
张俊在常委会上，听到邵方离婚的消息时，心情是愤怒的。
因为邵方隐瞒了离婚的事实，就有可能导致张俊对他的判断不准确，也有可能让这次的人事推荐流产。
如果邵方本质已经变坏，张俊推荐他到这么重要的岗位，就等于助长了坏人的气焰，也会给自己带来不可预料的坏的结果。
总而言之，在政治上，张俊绝对不搞团团伙伙。
这是他的认知，也是他身体力行践行的理念。
因此，在和邵方谈话时，张俊也会进行一番敲打。
他会警示邵方，不要以为我提拔了你，你就把自己当成我的人，依附我的权势而存在。
我之所以重用你，是因为你是个有能力有想法有知识的人，是因为你值得重用，而不是因为你曾经当过我的秘书。
你当过我的秘书，这个经历，只是让我第一时间考虑到了你，这相当于近水楼台先得月，这是自然而然的，也是符合人情世故的发展，但前提是你值得我提拔。
张俊在官场这么久，任用过几个秘书。
按理来说，秘书是领导身边最信任的人，也是心腹之人。
在现实生活中，秘书帮也是客观存在的。
每个领导都会有好几个秘书，这些秘书走上领导岗位后，也会有秘书。
如此一来，一个大大小小的圈子，就形成了。
大家为了共同的利益，就会走到一起，互帮互助，甚至狼狈为奸，一起干坏事。
张俊绝对不允许这种情况的发生！
他对手下人管得极为严格，如果有人犯了错，他绝对不会包庇，反而会用一种不近人情的手段，毫不犹豫的割舍他，甚至大义灭亲。
张俊必须让手下人明白这个事实，这并不是不讲人情。
相反，他这么做，对手下人的发展是最有利的。
大家都知道，自己只有干出了扎扎实实的成绩，才能得到张俊的赏识，就不会只想着钻营，而会把精力用到工作上去。
这就是张俊关于政治盟友的观念，不搞山头，不搞团伙，但讲人情，也讲友情。
邵方调到市纪委以后，徐沛生很快就启动了对轨道交通的调查工作。
这天张俊上班后，接到妻子林馨发来的信息：“张俊，我们十一点到达南方省，联合调查。”
短短几个字，透露出太多的信息。
从现在的时间上来对照，说明林馨他们已经在机场，也许马上就要登机。
林馨多半是找了个没有人的机会，给张俊发了这条短信。
而林馨之所以没有提前通知，可能是因为连她也是临时接到通知的吧？
很多行动，在行动之前，谁也不会告诉，只是把人员组织起来，然后直接出发。
林馨肯定是到了机场，拿到机票之后，才知道自己要到南方省出差。
联合调查！
这四个字的含义就更大了。
林馨是纪委的人，她只是其中一员。
联合调查组成员，还有其他单位的成员。
