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第167章这……这还是考核吗？
姜忘安静地在木椅上坐下，等待着。
他知道，这次的考核形式是面试问答，现问现答，考验的是对道教典籍和仪轨的真实理解。
对于这个，他没有丝毫担心。
他甚至还有些期待，想看看这位即将到来的考核官，能问出些什麽样的问题O
等待的时间并不漫长。
约莫二十分钟后，候考室的门被轻轻推开，还是之前那位年轻干事。
「姜忘老师，久等了。」
他对着姜忘，做了一个「请」的手势，脸上带着职业的微笑。
「考核官已经准备好了，请您随我来。」
姜忘随着年轻干事，走进了一间简单的房间。
室内陈设不多，一张长条木桌横在中央，将房间分为了主客两区。
主位上坐着一位道长，旁边则坐着一名负责记录的年轻干事。
那位道长五十多岁的年纪，头发尚未斑白，戴着一副黑框眼镜，正低头翻阅着一份文件。
他便是本次的考核官，刘惟一道长。
「刘道长，人到了。」工作人员轻声提醒。
刘惟一缓缓抬起头，那双镜片后的眼睛，平静地落在姜忘身上。
他没有多馀的寒暄，只是指了指对面的椅子。
「坐吧。」
姜忘依言落座，神态从容。
负责记录的干事将一台笔记本电脑打开，准备开始记录。
刘惟一则拿起桌上那份由道协统一印发的考核评分表，仔细地看了看。
表格上，考核内容被分为了「道教义理」丶「斋醮科仪」丶「宫观管理」等几个大类，下面的细则却写得十分宽泛，给了考核官极大的自由裁量权。
换作是张静序那样的老油条，自然知道该问些什麽。
无非是《道德经》的背诵，《早晚功课经》的熟悉程度，或是斋醮科仪中的几个关键步骤。
这些，都有标准的参考书目，标准的答案，照本宣科即可。
可刘惟一不同。
他一辈子都只知埋首故纸堆，对这些流于形式的考核流程，一窍不通。
在他看来，所谓的「考核」，便等同于古代师父考校弟子学问，考的，是真才实学，是日积月累的苦功。
他看着评分表上「道教义理」这一项，沉吟片刻，缓缓抬起头。
那双透过镜片看过来的眼睛，平静而专注。
他没有问那些「道教三宝是什麽」之类的基础问题，而是直接抛出了一个让旁边负责记录的年轻干事都当场愣住的问题。
「《度人经》有云，诸天之中，各有生神。」
刘惟一的声音不疾不徐，带着一种学者特有的严谨。
「你讲一下东方八天生神名讳及其对应玉章。」
话音落下的瞬间，负责记录的年轻干事，打字的手都顿住了。
他难以置信地抬起头，看看刘惟一，又看看姜忘，脑子里一片空白。
这————这是道士证考核会问的问题吗？
好像不在参考书目里面吧。
姜忘闻言，也是微微一愣。
这问题————师父给的那几本参考书目里，可没有。
不过，这段时日，他为了能更好地理解道教文化，早已将很多经典的书籍都看了一遍。
凭藉着过目不忘，那些浩如烟海的经文，早已尽数烙印在他的脑海之中。
这《度人经》，他恰好读过。
他平静地开口，声音清朗，不疾不徐。
「回道长，东方八天，第一天为太皇黄曾天，生神名郁监」，玉章为「芒」————」
他将东方八天的生神名讳与对应的玉章，一字不差地，尽数道出。
刘惟一平静的眼眸深处，闪过一丝不易察觉的赞许。
他拿起笔，在「道教义理」这一项的评分栏里，写下了一个分数，随即，又抛出了第二个问题。
而一旁负责记录的年轻干事，早已是满头大汗，手指在键盘上飞速敲击，生怕漏掉一个字。
接下来，刘惟一的问题，一个比一个刁钻。
「《太上洞玄灵宝无量度人上品妙经》中，关于元始祖劫的论述，有几个版本？其核心差异为何？」
「斋醮科仪中，步虚一节，其步法与韵脚，有何讲究？」
所有的问题，无一例外，全都超出了官方那几本参考书目的范畴。
然而，姜忘却对答如流，甚至还能在回答之馀，引经据典，加以补充。
那份从容与渊博，让刘惟一那张平日里不苟言笑的脸上，渐渐露出了几分欣赏之色。
负责记录的年轻干事，早已从最初的震惊，变成了麻木。
直到，刘惟一问到了一个关于丹道的问题。
「存思法中，存思北极星时，当以何种手印，配合何种心咒，引何处窍穴之气，方能感应？」
姜忘闻言，没有立刻回答。
他知道，这个问题，已经触及了真正的修行法门。
他略一沉吟，将自己在修行《太乙金华宗旨》时的感悟，结合问题，给出了自己的答案。
然而，他话音刚落，刘惟一那一直平静的眉头，却第一次，皱了起来。
「不对。」
「明版《道藏辑要》中有载，此处当以子午八卦连环诀为印，心咒为天罡正气，引眉心祖窍之气方为正途。你所说的，与典籍不符。」
姜忘闻言，也是一愣。
他知道，对方说的是典籍记载。
但他自己的答案，却是源于真正的仙家传承，是亲身实践得出的真知。
敦对敦错，不言而喻。
他没有反驳，而是平静地，说出了另一部更为古老的典籍。
「道长，您说的没错。但宋版《云笈七签》中，对存思的论述，却有不同。」
他将《云笈七签》中关于「存神守一」的篇章，与自己的感悟相结合，从另一个角度，对刘惟一的问题，给出了一个更为精妙丶也更为圆融的解答。
这番话，让刘惟一彻底愣住了。
他没有再坚持自己的观点，反而像是找到了知己一般，就着这个问题，与姜忘深入地探讨起来。
一个引经据典，一个结合实践。
两人你来我往，竟在这小小的考核室里，就丹道的某个细节，展开了一场精彩绝伦的辩论。
一旁负责记录的年轻干事目瞪口呆。
这————这还是考核吗？
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