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第615章 资源整合

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    第615章资源整合(第1/2页)
    “我们在尝试将您的修正因子引入到16nmFinFET的PDK初始参数库,模拟结果在亚阈值区出现了约5%的系统性偏差。
    我怀疑是迁移率退化模型(μdegradatiOnmOdel)的耦合项没有完全解耦。
    想请教您,当初在28nm节点,是如何处理栅介质陷阱电荷(TrapCharge)对迁移率影响的权重系数?”
    李维明彻底愣住了。
    他呆呆地看着冯亦如,又低头看看自己的笔记,手指无意识地摩挲着那道划痕。
    刚才的怒火如同被戳破的气球,瞬间消失得无影无踪。
    只剩下一种复杂的情绪。
    他研究了一辈子的东西,在这个年轻人嘴里,被如此精准而深入地剖析着核心痛点。
    他当然知道对方之前是研究数据库的,难不成世间真的有天才?
    其实李维明是关心则乱,是他自己的工作笔记写得太详细,再加上遇到一个学习能力强的狠人。
    “你......”李维明的喉结滚动了一下,声音低沉,“你做过器件?”
    “没有。”冯亦如坦然回答,随即话锋一转:
    “但我们华兴海思,每天有不知道多少个设计正在流片。
    我们需要的是能支撑起先进工艺、能真正被晶圆厂信任、能设计出可靠芯片的工具。
    这,才是您心血的真正归宿和价值的延伸,而不是困在一家被收购、前途未卜的公司里。”
    他身体微微前倾,声音充满力量:
    “李博士,留在概伦,您或许能保住一时的‘心血’。
    但跟我们走,您的算法,会成为支撑起中国半导体设计脊梁的一部分。
    是让它蒙尘,还是让它发光,在您一念之间。
    华兴,给您这个平台,也只要真正能做事的人。”
    冯亦如清晰地记得,那一刻,李维明布满血丝的眼睛里,有什么东西碎裂了,随即又燃起了一种近乎悲壮的火焰。
    他颤抖着手,拿起桌上华兴那份原本被他视为“卖身契”的整合意向书,没有再看任何条款,直接在最后一页,签下了自己的名字。
    笔尖用力之大,几乎要划破纸张。
    “冯总,”李维明抬起头,声音听起来有些低沉,“我的人,跟我走。但是,”
    他盯着冯亦如,“你得保证,给我足够的资源,打通和晶圆厂的PDK协同验证!否则,再好的引擎,没有油,也是废铁!”
    “好。”冯亦如只回了一个字,却重若千钧。
    那一句承诺,换来了概伦电子核心团队的死心塌地。
    近两年过去,当初收购时估值仅1.2亿美金、核心技术壁垒集中于器件建模/SPICE仿真这个“晶圆厂刚需”环节的概伦电子,其技术引擎已经深深嵌入华兴自研EDA流程的最底层,成为支撑起整个链条的基石之一。
    李维明团队,也成了冯亦如手中最锋利、最可靠的一把“建模”尖刀。
    呼......
    冯亦如从深沉的回忆中猛地抽离,他抬起头,迎上陈默等待的目光,眼神已恢复清明。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第615章资源整合(第2/2页)
    “陈总,”冯亦如的声音瞬间将自己的思绪从幕布上的3.8亿美金拉回到现实的整合任务上。
    “禾芯的整合,与概伦不同。
    优势在于:其一,团队相对年轻,技术栈更新,主攻的射频/3DEM方向正是5G爆发前夜的核心需求,与我方当前重点高度契合;
    其二,其创始人张哲博士虽不舍,但态度配合,交接意愿明确。”
    他的语速加快:
    “挑战在于:禾芯规模更大,技术更偏重前端设计而非底层建模,与我方现有自研数字后端、验证工具链的接口融合复杂度更高。
    其二,其原有客户群(国兴等)需平稳过渡,避免商业纠纷引发外部关注。”
    冯亦如的目光转向宋春雷:“宋总,我需要企业发展部在客户关系过渡上提供法务和商务的全力支持,平稳切割。”
    宋春雷微微颔首,金丝眼镜后的目光沉稳:
    “法务和商务部已成立专项组,预案完备。
    张哲博士本人也承诺协助安抚客户。
    这块,交给我。”
    “好。”冯亦如收回目光,重新聚焦在陈默和冯庭波脸上,抛出了核心方案,
    “整合路径:第一周,完成核心人员一对一沟通与意向锁定,由我亲自对接张哲及禾芯CTO;
    第二周,技术团队全建制并入我自研系统开发部,成立‘射频EDA与3D仿真’四级研发中心,直接汇报给我,由我管理;
    第三周起,启动与我方高斯数据库、自研数字后端工具的深度接口联调,目标在第四周完成首个协同验证DemO。
    资源需求:需要海思提供最新的5G射频芯片设计测试用例及流片反馈数据,用于验证禾芯工具在实际设计中的准确性和效率提升。”
    他顿了顿,补充道:
    “人员方面,禾芯原有薪酬体系高于华兴基准线约15%,核心骨干更高。
    为稳定人心,建议:第一年薪酬平移,奖金与项目里程碑强挂钩;
    第二年逐步纳入华兴职级体系,但设置技术晋升特别通道。
    股权激励方案按原禾芯承诺条款执行,由集团统筹兑现。”
    条理清晰,步骤明确,资源需求精准。
    这已不是当年面对李维明时那个需要靠技术对话破冰的冯亦如,现在的他做整合已经有了些驾轻就熟的感觉。
    冯庭波一直紧绷的嘴角,在听到“5G射频芯片设计测试用例”时,几不可察地松动了一下。
    她放下手中的笔,看向冯亦如的目光带着认可的情绪。
    她没说话,只是拿起面前的水杯,喝了一口。
    陈默的脸上依旧没什么表情,只是手指在光滑的桌面轻轻点了两下,算是也认可了这个方案。
    “就按亦如说的办。时间窗口卡死。海思的数据支持,”他侧头看向冯庭波,“冯总?”
    “明天上午,数据包会同步到亦如的加密服务器。”冯庭波的声音干脆利落,没有丝毫拖泥带水。
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