一秒记住【笔趣阁】xbiquge365.net，更新快，无弹窗！
第337章欢迎会也是年终大会(第1/2页)
“二十万六千……”
“再过一个多月的时间。“
“这个数字就要翻上一倍去。”
对周正，乃至于整个集团高层来说，二十万的正式员工总数就只是一个里程碑，它拥有一定的纪念意义，但也仅此而已。
毕竟在正式提交盘活报告之前，周正与集团高层都已经清楚盛华集团这次托管省内大中型特困困难企业之后，拥有的正式员工总数。
这个数字就摆在前面。
只要盛华集团向前走，就一定会触碰到那个数字。
现在……只是差一点点！
这一次人员到位，盛华集团就可以彻底放开手脚，开展其他所有托管名单国企的资产联合审查工作，进而全面托管。
等到那个时候，集团正式员工的总数将会在很短的几天时间内，飞速增长攀升，跟坐火箭一样。
而且……
不仅是托管国企的员工。
还有其他招聘没有入职的员工。
他们也都会在那段时间前后，全部加入到集团，成为正式员工，让增长的速度再提高提高。
“呼……”
这时，一道新身影推开门走进房间。
“请坐。”
“谢谢。”
……
接下来的两天。
系统界面上的正式员工总数突飞猛进。
最终，数字定格在了二十万六千一百三十七人。
在这个数字的背后，是一位位刚刚签署劳动合同，奔赴工作岗位的员工。
他们有的前往各市物流中转仓储，成为物流运输司机，成为仓储保安，成为仓储叉车司机，成为食堂厨师，成为商超仓库管理员，成为农贸仓库管理员……
他们有的前往各市工厂，成为厂区保安，成为维修班组长，成为驻厂技术专员，成为车间主管……
还有前往施工工地……
盛华集团迎来一次满足的人潮。
当然，除了奔赴各地立即上岗工作的众人来说，还有一部分人，则是来到集团总部，准备参加培训。
培训过后。
这些人将奔向不同的地方。
有些人上船，有些人出国，有些人则是原地开始工作。
在这样紧张忙碌的情况下。
一场欢迎会在安一工厂区大礼堂开幕。
之所以选择在这里，是因为这场欢迎会，不单单是一场欢迎新员工新干部加入的欢迎会，它同时也是盛华集团九六年的年终总结大会。
两场合一场，规模自然就大起来。
“这么多人？”
大礼堂内，有人望着越来越多的人影，不由得发出一声惊讶。
“这次开会来的，可是整个集团所有职级七级以上人，不分岗位，人多很正常。”
“七级以上？那不得上千人？！”
“上千止不住，估计得一千大几百人。”
“其他不说，就集团的八级技工和高级工程师就有多少？”
这边两人聊着，前排的人听到这些话，忍不住回头，满脸诧异，“八级技工？高级工程师，这不是安钢现法吗？两参一改三结合！”
这话一出，两人当场愣住了。
其他周围的人听到这话，也下意识失神。
安钢现法的大名，在场所有人谁没有听说过，两参一改三结合的内容，他们更是能够倒背如流。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第337章欢迎会也是年终大会(第2/2页)
正是因为清楚，他们才下意识有所反应。
参加这场年终大会的，不就是管理干部，技术工程师以及一线技能工人吗？而且一线工人这不也算是参与集团管理了吗？
至于那一改，盛华集团不是一直在改革吗？
这样说起来的话……
盛华集团真的是在施行安钢现法？！
“不不不！”
“集团没有照搬照抄。”
一旁有人提出否定。
“集团管理岗没有去一线工作，顶多就是不定期随机视察，而一线生产员工也并不是所有人都能参与企业管理，集团设立了门槛。”
“至于三结合，集团也没有照抄，它走的是QMS质量管理体系，走的是三岗转岗，走的是职级平权。”
有人点头表示认可。
“这么说起来，集团照搬最多的，应该就是那一改。”
“不仅改革了安钢现法，改革国企管理制度，还结合了国外现代化企业的管理模式……”
众人越听越感觉不可思议。
不过转念一想，盛华集团的管理制度和企业文化基本上都是那位年轻董事长制定的，甚至还弄出来一个让上面注意的盛华模式，这也就没什么不可思议的了。
毕竟……
和这些事情比起来。
将安钢现法改革，融入盛华集团，真不算什么。
众人的思维还在发散。
大礼堂内的人却越来越多。
放眼望过去，密密麻麻的头顶黑压压一片。
与此同时，各种各样故意压低的聊天声在礼堂内混作一团。
就在这个时候。
一道西装笔挺，昂扬自信的身影出现在大礼堂的门口。
在他身后，一道道同样西装革履的身影纷纷出现。
随着这些人的出现，原本故意压低的声音仿佛被直接按下了关闭键，所有人都安静下来。
一张张眼睛紧紧跟随着那道为首的年轻身影。
那年轻的面庞一如他的年纪一般。
在所有目光的聚焦下，周正站上礼台，面向台下，平静温和的目光迎着所有视线注意回看过去。
他举起手中的话筒，微微一笑。
“今天……”
“我们在这座礼堂，举办一场简单的欢迎会。”
“欢迎所有新人，正式加入盛华集团，成为集团的一员。”
啪啪啪……
鼓掌声响起。
待到掌声落幕。
周正望着台下，重新开口。
“大家可以看到，在礼台的上方有两条横幅，一条是欢迎会的，另外一条则是盛华集团九六年年终大会的。”
“之所以把这两场会放在一起召开，原因其实非常简单。”
“我觉得，最好的欢迎会应该就是让所有人了解集团现在的情况，了解集团过去一年的发展，这样，才有助于让各位了解盛华，肯定盛华，认可盛华。”
听到这些话。
台下不少人暗暗颔首。
的确，一家公司不管情况怎么样，只要它能全面展现出来，没有藏着掖着，哪怕它情况非常不好，他们都能说一声坦荡。
与那些笑面虎，当面一套背地一套，还有故意挖坑埋雷的比起来，这种拿年终大会来欢迎所有人的欢迎会，反倒是更让人喜欢。
